POLÍTICA CORPORATIVA ORGANIZACIÓN
Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización. Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que complementan el logro de los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias. Las políticas deben ser dictadas desde el nivel jerárquico más alto de la empresa.
Tipos de políticas
Generales; son las que aplica a todos los niveles de la organización, son de alto impacto o criticidad, por ejemplo: políticas de presupuesto, políticas de compensación, política de la calidad, política de seguridad integral, entre otras.
Específicas; son las que aplican a determinados procesos, están delimitadas por su alcance, por ejemplo: política de ventas, política de compras, política de seguridad informática, políticas de inventario, entre otras.
POLÍTICA CORPORATIVA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN
AMBIENTAL
Su
kasco SA se compromete a una gestión empresarial centrada en las personas, que
proteja la vida, la integridad física y la salud de los trabajadores, así como
la de otras personas que estén en el entorno de sus operaciones.
De
igual manera, se compromete a respetar el medio ambiente y a buscar el mejoramiento
continuo en estas materias.
Para
ello, cada uno de sus centros de trabajo y negocios, actuales y futuros,
desarrollará su gestión en base a los siguientes compromisos:
· Cumplir
con la legislación vigente y con los compromisos voluntariamente suscritos en
materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, colaborando, además,
con la autoridad en el perfeccionamiento de la regulación aplicable. Además de
mantener sistemas de gestión auditables de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente, integrados efectivamente a la gestión diaria y habitual, en un marco
de acción preventiva y de mejoramiento continúo.
Identificar,
evaluar y controlar los peligros, riesgos, aspectos e impactos de sus actividades,
productos y servicios, que afecten la seguridad, la salud y el medio ambiente,
exigiendo un desempeño eficaz en el cumplimiento de programas de acción. Así
como asegurar que ninguna meta de producción o emergencia operacional
justifique que un trabajador se exponga a riesgos no controlados.
· Establecer
mecanismos de preparación y respuesta ante potenciales accidentes o situaciones
de emergencia a través de capacitaciones continuas a todos los colaboradores de
la empresa, campañas de auto cuidado y manteniendo una comunicación e
información fidedigna, clara y oportuna con sus trabajadores, clientes,
proveedores, autoridades, la comunidad y otras partes interesadas.
·
Considerar el uso de tecnologías limpias, el uso eficiente de los recursos y el uso de criterios de protección de seguridad, salud ocupacional y ambiental en sus procesos, y en todas las etapas de desarrollo de nuevos negocios o proyectos.
Considerar el uso de tecnologías limpias, el uso eficiente de los recursos y el uso de criterios de protección de seguridad, salud ocupacional y ambiental en sus procesos, y en todas las etapas de desarrollo de nuevos negocios o proyectos.
· Mantener
un liderazgo visible, efectivo y permanente en materias de seguridad, salud
ocupacional y gestión ambiental, como parte de la responsabilidad de la línea,
al igual que difundir y promover los compromisos de la presente Política entre
sus trabajadores, contratistas, proveedores y clientes.
· La
responsabilidad de aplicación de estos compromisos corresponde a toda la línea
de administración de Su Kasco SA.
· Todos
los integrantes de esta Corporación deben comprometerse y cumplir en forma estricta con esta Política.
