COPASO
QUE ES EL COPASO?
Es el Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para acuerdos con las directivas y responsables del Sistema de Gestión para la Salud y Seguridad en el Trabajo (antes Programa de Salud Ocupacional) en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.
COMO SE CONFORMA?
El artículo 5 de la Resolución 2013, dice que el empleador nombrará directamente sus representantes al Comité y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre. Tanto los unos como los otros deben elegir los respectivos suplentes.
CUANTAS PERSONAS CONFORMAN EL COPASO?
|
NUMERO DE TRABAJADORES
|
DE LOS TRABAJADORES
|
DEL EMPLEADOR
|
|
10-49
|
1
|
1
|
|
50-449
|
2
|
2
|
|
500-999
|
3
|
3
|
|
1000 Y más
|
4
|
4
|
OBJETIVOS
Objetivo general
Objetivos específicos
- Orientar a los integrantes del Comité sobre el marco legal, estipulado en los Decretos 614/84, 1295/94 y en la Resolución 2013/86.
- Dar las herramientas necesarias y suficientes para el desempeño de su labor en la empresa.
- Indicar los parámetros para el funcionamiento interno y externo del Comité.
- Orientar un plan estratégico para el aprovechamiento de los recursos existentes
FUNCIONES DEL COPASO
- Investigar los accidentes de trabajo.
- Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los Programas de Salud Ocupacional.
- Participar de las actividades de promoción, divulgación e información del Programa de Salud Ocupacional.
- Realizar inspecciones de seguridad a los ambientes, maquinas, equipos, aparatos y operaciones e informar sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir medidas de prevención.
- Proponer actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidos a todos los niveles de la Institución.
- Colaborar en el análisis de la causalidad de los accidentes de trabajo, enfermedades de origen profesional y proponer al empleador las medidas correctivas.
- Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de problemas relativos a la salud ocupacional y estudiar las sugerencias que presentan los empleados en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.
- Elegir al Secretario del Comité.
- Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.
- Elaborar su propio plan de trabajo, el cual debe comprender:
o
Definición de objetivos y metas.
o
Actividades de prevención y control.
o
Recursos necesarios.
o
Asignación de responsabilidades.
o
Elaborar cronograma de actividades.
o
Evaluar y controlar el plan.
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COPASO
CONSTITUCION Y ORGANIZACIÓN
DEL
COMITÉ PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL
ACTA No. 001
La
Empresa SU KASCO
SAS con NIT No. 900504433-4, para dar cumplimiento a lo
establecido en la Resolución 2013 de 1986, modificada por el Decreto 1295 de
1994 emanados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, ha determinado
conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Para
la organización de este Comité el contratista ha asignado a Yuleidy Castaño
Castaño y ha solicitado a los
trabajadores que entre ellos elijan a un trabajador que haga parte del Comité.
Por parte del empleador:
Se
designo como principal a:
|
No.
|
Nombres y Apellidos
|
Cargo
|
|
1.
|
Yuleidy Castaño
Castaño
|
Coordinadora puntos de venta
|
y
como suplente a:
|
No.
|
Nombres y Apellidos
|
Cargo
|
|
1.
|
Héctor Laverde
|
Administrador
|
Los trabajadores eligen como principal a:
|
No.
|
Nombres y Apellidos
|
Cargo
|
|
1.
|
Mariana Vallejo
Salazar
|
Asistente Administrativa
|
y
como suplente a:
|
No.
|
Nombres y Apellidos
|
Cargo
|
|
1.
|
Anderson Cárdenas
|
Asesor Comercial sénior
|
Integrado
el comité, se procedió de acuerdo a la Resolución 2013 de 1986 a nombrar un presidente
y un secretario con el objeto de mantener la coordinación, organización y
mantenimiento del comité.
Entre
los miembros del Comité la empresa designa a Yuleidy Castaño Castaño como presidente, y por votación del comité se nombra como secretario del
mismo a Mariana
Vallejo Salazar
Una
vez asignadas las personas, que van a ser cabezas visibles del Comité se
procedió, a darle la instalación al mismo, para lo cual se hizo conocer lo
establecido en la Resolución 2013 de 1986 como funciones principales que en
ésta se establece para cada uno de los miembros, así como para el Presidente y
Secretario; Así como las responsabilidades que estos tienen en dicho organismo.
OBJETIVOS DEL COMITÉ
Participar
de las actividades del Programa de Salud Ocupacional y vigilar su desarrollo en
la empresa.
RESPONSABILIDADES
DEL COMITÉ
Las siguientes son algunas de las responsabilidades del Comité
Paritario de Salud Ocupacional:
§
Vigilar el cumplimiento del
Programa de Salud Ocupacional.
§
Colaborar con el análisis de
las causas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer las
medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.
§
Visitar periódicamente los
lugares de trabajo e inspeccionar la maquinaria y equipos con los cuales se
realizan las labores diarias e informar sobre su estado y los posibles riesgos
que estos generan con el fin de adoptar medidas correctivas.
§
Servir como organismo de
coordinación entre empleador y trabajadores en la búsqueda de las soluciones en
lo que hace referencia a Salud Ocupacional.
§
Demás funciones que le
señalen las normas sobre Salud Ocupacional.
FUNCIONES
DEL PRESIDENTE
§
Presidir y orientar las
reuniones del comité.
§
Llevar a cabo los arreglos
necesarios para determinar el sitio de las reuniones.
§
Preparar los temas de cada
reunión.
§
Tramitar ante la dirección
de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del comité.
FUNCIONES
DEL SECRETARIO
§
Verificar la asistencia a
las reuniones programadas.
§
Tomar atenta nota de todos
los temas tratados en cada reunión.
§
Elaborar el acta de cada
reunión y someterla a votación.
§
Llevar el archivo referente
a las actividades desarrolladas por el comité.
Con la creación del Comité Paritario de Salud Ocupacional se está dando
cumplimiento a las normas legales vigentes en lo que a Salud Ocupacional se
refiere.
Yuleidy Castaño Castaño
Presidente Comité
|
|
Mariana Vallejo Salazar
Secretaria Comité
|
INTEGRANTES DEL COMITE
NOMBRE
|
|
FIRMA
|
POR LA EMPRESA
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
POR LOS TRABAJADORES
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
No hay comentarios.:
Publicar un comentario