CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO

CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO

QUE ES UN FACTOR DE RIESGO?

Es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.

TIPOS DE RIESGOS 

Estos factores de riesgo se podrían clasificar en cinco categorías:

Factores de Riesgo Físico:

Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad o el tiempo de exposición. Se clasifican en

ejemplos

·         Ruido

·         Mucha o poca iluminación

·         Temperaturas Extremas

·         Vibraciones

·         Presiones anormales

  Radiaciones ionizantes y no ionizantes  

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Factores de Riesgo Químico:

Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda incorporarse al aire ambiente y ser inhalada, entrar en contacto con la piel o ser ingerida, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades o tiempos de exposición que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas.

ejemplos: 

 Contacto con productos químicos con características tóxicas, irritantes, alergénicas

·         Inhalación de polvos, humos, gases y vapores

Factores de Riesgo Biológico:

Todos aquellos seres vivos ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores en la forma de procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos. 

ejemplos:

·         Contacto con líquidos corporales contaminados

·         Inhalación de microorganismos

Patógenos (virus)

·         Contacto con macroorganismos (mamíferos, roedores), entre otros

RIESGOS MECANICOS: Son todos aquellos objetos, máquinas, equipos, herramientas e Instalaciones locativas que por sus condiciones de funcionamiento, diseño o estado tienen la capacidad potencial de entrar en contacto, mediante atrapamientos o golpes, con las personas, provocando lesiones o daños materiales.

ejemplos

·         Proyección de partículas

·         Atrapamientos en los sistemas de transmisión

·         Contacto con el punto de operación de máquinas o equipos

·         Caída de alturas

RIESGOS ELECTRICOS: Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos e instalaciones locativas que conducen o generan energía dinámica o estática que al entrar

en contacto con las personas, por condiciones o actos sub – estándares, pueden provocar lesiones, dependiendo de la intensidad y el tiempo de contacto.

ejemplos:

·         Contacto directo con corriente eléctrica

·         Contacto indirecto con corriente eléctrica

·         Electricidad estática

RIESGO FISICO-QUIMICO: Son todos aquellos objetos, materiales combustibles, sustancias químicas y fuentes de calor que bajo ciertas condiciones de inflamabilidad o combustibilidad pueden desencadenar incendios y explosiones, que traen como consecuencia lesiones personales y daños materiales.

ejemplos:

·         Incendio

·         Explosiones

RIESGO ERGONOMICO: Son todos aquellos objetos, puestos de trabajo, máquinas, mesas y herramientas, que por el peso, tamaño, forma o diseño, encierran la capacidad potencial de producir fatiga o lesiones osteomusculares, por los sobreesfuerzos, posturas o movimientos inseguros que se pueden presentar durante la ejecución de las actividades 

    ejemplos:

·         Postura prolongadae incómoda de pié o sentado

·         Movimientos repetitivos

·         Estiramientos frecuentes de brazos con carga

·         Posturas estáticas

·         Sobreesfuerzos

·         Hiperextensión de Miembros superiores

PSICOSOCIALES: Se refiere a la relación entre las condiciones de Trabajo de tipo organizativo y las necesidades, valores y expectativas del trabajador que generan cambios

sicológicos del comportamiento como: agresividad, ansiedad, insatisfacción o trastornos físicos o psicosomáticos.

ejemplos:

·         Altos ritmos de trabajo

·         Poca participación para Solucionar problemas

·         Supervisión estricta

·         Conflictos interpersonales

·         Procesos de inducción y entrenamiento deficientes